관료제주의의 속성 과 문제점에 대하여 설명(說明)하시오
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작성일 21-03-14 13:14
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(1) 동조과잉과 목표·수단의 대치현상동조과잉이란 본래 수단으로 간주되었던 규칙의 준수가 형식주의를 초래하게 되어그 자체가 목표로 되는 현상
순서
(4) 무사안일주의적극적으로 새로운 일·조언·결정을 하려고 하지 않고 상관으로부터의 지시가 옳든 틀리든 이에 영합하고 소극적으로 처리하는 행동
관료제주의의 특성과 문제점에 대하여 설명하시오 관료제주의의 문제점 (1) 동조과잉과 목표·수단의 대치현상동조과잉이란 본래 수단으로 간주되었던 규칙의 준수가 형식주의를 초래하게 되어그 자체가 목표로 되는 현상 (2) 서면주의·형식주의관료제에 있어서는 모든 사무의 처리를 일반적 규칙에 의거하여 일정한 양식과 절차에 따라 서면으로 행하며, 모든 처리와 권리·의무·책임의 존재 및 한계는 이서면 을 증거로 하여 확인 관료제에 있어서의 사무의 처리는 문서라는 형식에만 의존 (3) 인간성의 상실과 인간적 발전의 저해조직 내의 대인관계의 지나친 몰인정성은 냉담과 무관심·불안의식 등으로 나타나 인간으로서의 인격을 상실 (4) 무사안일주의적극적으로 새로운 일·조언·결정을 하려고 하지 않고 상관으로부터의 지시가 옳든 틀리든 이에 영합하고 소극적으로 처리하는 행동
관료제주의의 property(특성)과 drawback(걸점)에 대하여 설명(explanation)하시오
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관료제주의의 속성 과 문제점에 대하여 설명(說明)하시오
관료제주의의 drawback(걸점)
(1) 동조과잉과 목표(goal)·수단의 대치현상동조과잉이란 본래 수단으로 간주되었던 규칙의 준수가 형식주의를 초래하게 되어그 자체가 목표(goal)로 되는 현상
(3) 인간성의 상실과 인간적 발전의 저해조직 내의 대인관계의 지나친 몰인정성은 냉담과 무관심·불안의식 등으로 나타나 인간으로서의 인격을 상실
관료제주의의 속성 과 문제점에 대하여 설명(說明)하시오
(2) 서면주의·형식주의관료제에 있어서는 모든 사무의 처리를 일반적 규칙에 의거하여 일정한 양식과 절차에 따라 서면으로 행하며, 모든 처리와 권리·의무·책임의 존재 및 한계는 이서면 을 증거로 하여 확인 관료제에 있어서의 사무의 처리는 문서라는 형식에만 의존
관료제주의의 특성과 문제점에 대하여 설명하시오
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(2) 서면주의·형식주의관료제에 있어서는 모든 사무의 처리를 일반적 규칙에 의거하여 일정한 양식과 절차에 따라 서면으로 행하며, 모든 처리와 권리·의무·책임의 존재 및 한계는 이서면 을 증거로 하여 확인 관료제에 있어서의 사무의 처리는 문서라는 형식에만 의존
관료제주의의 문제점
(4) 무사안일주의적극적으로 새로운 일·조언·결정을 하려고 하지 않고 상관으로부터의 지시가 옳든 틀리든 이에 영합하고 소극적으로 처리하는 행동
(3) 인간성의 상실과 인간적 발전의 저해조직 내의 대인관계의 지나친 몰인정성은 냉담과 무관심·불안의식 등으로 나타나 인간으로서의 인격을 상실
다.
