피들러의 상황적합理論(이론)에 대하여 설명하시오 (3) 피들러의 상황적합理論(이론)에 ..
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작성일 20-09-06 23:12
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피들러의 상황적합theory(이론)에 대하여 설명(說明)하시오
목차
피들러의 상황적합theory(이론)에 대하여 설명(說明)하시오
I. 리더십 유형
II. 리더십이 이루어지는 상황속성
III. 상황에 따른 효과(效果)적 리더십
IV. 실제적용
참고한 문헌
피들러의 상황적합theory(이론)에 대하여 설명(說明)하시오
상황적 리더십 theory(이론)은 피들러의 상황적합theory(이론)이 최초theory(이론)이다. 그는 리더십이 이루어지는 상황이 리더에게 얼마나 유리한지에 따라 서로 다른 유형의 리더십이 효과(效果)적이라고 주장하였다. 과업지향적이거나 관계지향적인 리더십은 상황적 속성 즉, 상황이 리더에게 유리한 정도에 따라 다른 효과(效果)를 나타낼 수 있다는 것이다.
